Ads Area

Project Gender Expert jobs 2021

Project Gender Expert jobs 2021

بیک گراؤنڈ

پرامن ، انصاف اور جامع سوسائٹی برائے پاکستان (آمن o انصاف) پروگرام کے ضابطہ قانون کی حمایت کرنے والے پروگرام منیجر کی مجموعی رہنمائی کے تحت ، پروجیکٹ صنف کے ماہر ، یورپی یونین (EU) کی مالی اعانت سے چلائے جانے والے عمل کو عملی حکمت عملی اور ہدایت فراہم کریں گے۔ ملٹی سالہ پروجیکٹ قانون کی حکمرانی کو فروغ دینا اور خیبر پختونخوا میں نئے مرج شدہ اضلاع اور بلوچستان سمیت فوجداری انصاف کے نظام کو بڑھانا۔

 

اس منصوبے سے خیبرپختونخواہ میں قانون کے اداروں کی حکمرانی کو مدد ملے گی ، جس میں نیو میرجڈ ڈسٹرکٹ (این ایم ڈی) ، بلوچستان اور اسلام آباد کیپیٹل ٹیریٹری (آئی سی ٹی) شامل ہیں۔

 

یوروپی یونین نے جولائی 2020 میں حکومت پاکستان کے ساتھ قانون کی حکمرانی کے منصوبے "قانون کی بالادستی کو فروغ دینے اور خیبر پختونخوا میں نئے مرجز اضلاع اور بلوچستان سمیت فوجداری انصاف کے نظام کو بڑھانے کے لئے ایک معاہدے پر دستخط کیے۔" اس منصوبے کا مجموعی مقصد خیبر پختون خوا (کے پی) ، این ایم ڈی اور بلوچستان میں قانون کی حکمرانی کو مستحکم کرنے میں کردار ادا کرنا ہے ، اور خاص طور پر خواتین اور پسماندہ گروہوں کے لئے انصاف تک مساوی رسائی کو یقینی بنانا ہے۔ یہ منصوبہ جو یو این ڈی پی کے چھتری پروگرام (ام-انصاف) کے تحت ہے اس کے تین خاص مقاصد ہیں۔

 

1. عوام کی بنیاد پر انصاف کی فراہمی کو یقینی بنانے کے لئے حمایت اصلاحات کے عمل؛

2. سب کے ل، انصاف تک رسائی میں اضافہ ، خصوصا خواتین اور کم مراعات یافتہ گروہوں؛ اور

آئینی حفاظت اور بین الاقوامی معیار کے مطابق سیکیورٹی کے شعبے میں خدمات کی فراہمی کو بہتر بنائیں۔

 

کے ڈی ، این ایم ڈی اور بلوچستان میں یو این ڈی پی اس منصوبے کا ایک حصہ ، یو این ویمن اور یو این او ڈی سی کے ساتھ عمل کر رہی ہے۔ اس عمل کے تحت کے پی اور این ایم ڈی کے تینوں مخصوص مقاصد اور بلوچستان میں مقصد 2 پر خصوصی توجہ دینے میں شراکت کی ضرورت ہے۔

 

یو این ڈی پی کے اقدامات اور مداخلت کا مرکز ، پالیسی ، نظم و نسق ، آؤٹ ریچ اور احتساب کی سطح پر اصلاح و ترقی کے ذریعے باضابطہ انصاف اور قانون کے شعبوں میں عوام کے اعتماد کو بحال کرنے پر مرکوز ہے ، جس میں اس علاقے میں اقوام متحدہ کی خواتین کی مہارت سے فائدہ اٹھانے والے صنفی جواب دہ پروگرامنگ پر خصوصی توجہ دی جارہی ہے۔ مقامی سطح پر خدمات کی بہتر ترسیل کی حمایت کے لosition ، جو وفاقی سطح پر متعلقہ پالیسیاں اور قانونی فریم ورک سے منسلک ہے ، اس منصوبے کو پائیدار تبدیلی کے ل division ڈویژنل اور صوبائی نظام کو فائدہ پہنچائے گا تاکہ یہ یقینی بنایا جاسکے کہ طریقہ کار اور ڈھانچہ صوبائی ترقیاتی پالیسیوں ، حکمت عملیوں پر مبنی ہے۔ ان علاقوں میں یو این ڈی پی کے پچھلے کام سے مشق اور اسباق سیکھیں۔

 

منصوبے کی سرگرمیاں اور مداخلت حکومت کی حکمت عملی اور روڈ میپ کو اپ ڈیٹ اور ان پر عمل درآمد اور پالیسیوں اور قانون سازی کی حکمت عملیوں اور ادارہ جاتی ترقیات سے مربوط ہونے کے عزم کے ساتھ ہم آہنگ ہیں۔ اس میں تین بنیادی مقاصد اور مداخلتیں تنہا مقاصد نہیں ہیں بلکہ ایک دوسرے سے ملحق ہیں اور اس کا ارادہ رکھتے ہیں کہ اس منصوبے سے فائدہ اٹھانے والوں کے لئے پائیدار اور ٹھوس نتائج کو یقینی بنانے کے لئے ایک دوسرے کی مدد کریں۔ ایک پائیدار اور جامع نقطہ نظر کو یقینی بنانے کے لئے ، لوگوں کے مابین انصاف کی فراہمی کو یقینی بنانے کے لئے اصلاحی عمل کی حمایت کرنے ، تینوں خصوصا خواتین اور کم مراعات یافتہ گروہوں کے لئے انصاف تک رسائی بڑھانے اور سیکیورٹی کے شعبے میں خدمات کی فراہمی کو بہتر بنانے کے لئے تین اسٹریٹجک مقاصد کے تحت مداخلت آئینی حفاظتی اقدامات اور بین الاقوامی معیار کے ساتھ مل کر آپس میں ملحق ہوگا۔

 

صنف اس منصوبے کا ایک اہم موضوع ہے اور اس منصوبے کا سب سے اہم علاقہ ہے۔ پروجیکٹ صنف ماہر تمام مداخلتوں ، پالیسی دستاویزات کی نشوونما اور AOI کے لئے ایک عمدہ صنفی حکمت عملی کو نازک اور منظم طریقے سے صنف کو مربوط اور آباد کرے گا۔

 

سیاق و سباق اور مجوزہ ترقیاتی مداخلت مقامی مسائل پر مبنی ہیں اور یہ پائیدار حل کی نشاندہی اور ان میں شراکت کریں گی جو مقامی تناظر میں آسانی سے قابل اطلاق ہیں۔ منصوبے کی مداخلت کی منطق کا مقصد ایک ایسا ماحول اور ایک ایسا نظام بنانا ہے جو رہ رہے ہو ، مقامی اور تکنیکی طور پر وقت کے ساتھ ساتھ استحکام کی ضمانت بھی دے سکے۔ اس مقصد کو حاصل کرنے کے لئے ، ایک وسیع پیمانے پر معیاری فریم ورک کی منظوری اور منظوری کی رہنمائی کے لئے ایک مباحثہ شروع کیا جائے گا جو خواتین اور پسماندہ گروہوں کے 'انصاف تک رسائ' کا موقع فراہم کرتا ہے۔

 

فرائض اور ذمہ داریاں

اہم کاموں کا خلاصہ:

 

اس ماہر کے پاس یو این ڈی پی کی اسٹریٹجک پوزیشننگ کی ذمہ داری ہوگی ، وہ یورپی یونین کے منصوبے سے متعلق امور ، رپورٹنگ اور پروجیکٹ مینجمنٹ کے بارے میں ام ال انصاف کو پالیسی مشورے فراہم کرے گی۔ ایس / وہ یورپی یونین ، یو این ویمن اور یو این او ڈی سی کے ساتھ تعاون کی حمایت کرے گا اور اس موضوع پر تکنیکی فورموں میں یو این ڈی پی کی نمائندگی کرے گا۔ ایس / وہ منصوبے کے اندر سرگرمیوں کی تشکیل ، حکمت عملی سمت اور اندازہ کی بھی پیش گوئی کرے گا اور اس منصوبے کے تحت قومی اور صوبائی اسٹیک ہولڈرز کے رابطے کے کلیدی مقام کے طور پر کام کرے گا۔ ماہر پروگرام منیجر امین انصاف کی نگرانی میں منصوبے پر عمل درآمد کے دوران ہم آہنگی اور ہم آہنگی کو یقینی بنائے گا۔

 

پروگرام منیجر امین انصاف کو اطلاع دیتے ہوئے ، پروجیکٹ صنف ماہر امین انصاف کی ٹیم کے ساتھ ہموار عمل پر بہت قریب سے کام کریں گے۔

یوروپی یونین کے مالی تعاون سے چلنے والے منصوبے کا تعل .ق۔

 

مخصوص ذمہ داریوں میں درج ذیل کا احاطہ کیا جائے گا:

 

gender AOI کو اسٹریٹجک مشورے اور سمت فراہم کریں تاکہ صنف کو ایک کراس کٹنگ تھیم کے طور پر مربوط کیا جاسکے۔

institutions قانون کے اداروں کی حکمرانی کے ساتھ شراکت داری جو صنف کے عینک سے پروجیکٹ کی مداخلت کو مناسب طریقے سے جوڑتی ہے۔

UN اقوام متحدہ کی خواتین اور یو این او ڈی سی اور اقوام متحدہ کے دیگر اداروں کے ساتھ کوآرڈینیشن۔

quality منصوبے کی سرگرمیوں کا معیار اور بروقت عمل میں لاگو۔

reports تمام رپورٹس کو صنفی جزو میں شامل کریں ، اور دو سالانہ صنفی رپورٹس لکھیں؛

E یورپی یونین ، اور اقوام متحدہ کے ایجنسیوں کے لئے صنف پر مرکزی حیثیت سے خدمات انجام دیں؛

 

1) صنف سے متعلق حکمت عملی سے متعلق مشورے اور سمت فراہم کریں:

 

project منصوبے پر عمل درآمد کے ذریعے صنف کی بنیادی دھارے اور انضمام کی نگرانی کریں۔

and قومی اور صوبائی حکومت ، قانون اداروں کی حکمرانی ، اقوام متحدہ کے ایجنسیوں اور غیر سرکاری تنظیموں (این جی اوز) کے ساتھ مل کر کام کریں۔

communication منصوبے کی مرئیت والے مواد میں صنفی اتحاد کو یقینی بنانے کے لئے مواصلات اور رسائی کی حکمت عملی کی رہنمائی؛

field باقاعدگی سے فیلڈ وزٹ اور کامیابیوں ، پیشرفت اور چیلنجوں کو اثرات اور نتائج پر مبنی صنفی رپورٹس کے ذریعے اجاگر کریں۔

solution حل پر مبنی آراء اور صنف سے متعلق چیلنجوں اور مسائل کی فراہمی۔

law قانون سے متعلق امور کی حکمرانی میں صنف سے متعلق ماہر تکنیکی مشورے کی فراہمی اور ان کی شناخت؛

project قومی ہم منصبوں ، اقوام متحدہ کی خواتین ، یو این او ڈی سی اور یورپی یونین کے ساتھ منصوبے پر عمل درآمد کے ساتھ رابطے ، جن میں صنفی دھارے میں شامل بنیادی اور تکنیکی بات چیت میں حصہ لینا ، کے پی ، این ایم ڈی اور بلوچستان میں قانون اداروں کی حکمرانی میں خواتین کی نمائندگی کو بہتر بنانا؛

experts ماہرین / کنسلٹنٹس ، ٹھیکیداروں ، عمل درآمد کرنے والے شراکت داروں سے تکنیکی فراہمی میں صنف کے پہلوؤں کی یقین دہانی کے لئے ذمہ دار اور ان کو بھر پور تاثرات اور

رہنمائی فراہم کرتے ہیں۔

partners قومی شراکت داروں ، EU اور ترقیاتی منصوبے کے ساتھ مل کر ہم آہنگی پیدا کریں۔

mer قانون کی حکمرانی میں ابھرتے ہوئے صنفی امور اور موضوعات کی نشاندہی کرکے UNDP کی اسٹریٹجک پوزیشننگ کی حمایت کریں۔

قانون کے شعبے کی حکمرانی میں یو این ڈی پی کے لئے اسٹریٹجک مداخلتوں اور پالیسیوں کی نشاندہی کریں ، ان کا ڈیزائن اور چلائیں۔

کسی بھی دوسرے متعلقہ فرائض اور ذمہ داریوں کو نبھائیں جیسا کہ پروگرام منیجر امین انصاف نے مشورہ دیا ہے۔

 

2) پارٹنرشپ بلڈنگ اور کوآرڈینیشن:

 

law قانون کی حکمرانی اور انصاف تک رسائی کے شعبے میں دیگر ترقیاتی شراکت داروں کے ساتھ ہم آہنگی ، تکمیلات اور ہم آہنگی کو یقینی بنانا؛

UN اقوام متحدہ کے ایک نقطہ نظر اور ملٹی پارٹنر مشترکہ منصوبہ بندی اور / یا پروگرامنگ اقدامات میں مدد فراہم کریں اور اس میں خاطر خواہ شراکت کریں۔

the پورے منصوبے پر عمل درآمد کے دوران قومی اور بین الاقوامی غیر سرکاری تنظیموں کے ساتھ شراکت قائم کریں

 

3) پیشرفت کی دستاویزات ، سبق سیکھا ، کیس اسٹڈیز۔

communication مواصلات اور ایم اینڈ ای ٹیم کے ساتھ کیس اسٹڈیز / کامیابی کی کہانیاں اور دیگر مواصلاتی اشیاء تیار کی جائیں۔

success کامیابی حاصل کرنے کے اہم عوامل اور بہتری کے مواقع سمیت ، خواتین اور ٹرانسجینڈر امپاورمنٹ کے بارے میں سیکھے گئے / بہترین طریقہ کار کی سبق / اس کی شناخت اور دستاویز کرنا۔

gender صنفی علم کے انتظام کی حکمت عملیوں ، مصنوعات اور طریق کار کی ترقی اور توسیع؛

best جن سبقوں کو صنفی مساوات سے براہ راست منسلک کیا گیا ہے اور ان کے پھیلاؤ میں معاون ثابت ہونے والے سب سے بہتر طریقوں اور اسباق کی شناخت اور ترکیب کے عمل کا نظم کریں۔

 

4) رپورٹ تحریر:

UN اقوام متحدہ کی خواتین کے ساتھ مربوط ہوں اور اس منصوبے کے تحت یورپی یونین اور دیگر شراکت داروں کو مناسب اور بروقت سالانہ صنف پر مبنی رپورٹ کو یقینی بنائیں۔

reporting اطلاع دہندگی کے لئے کوالیفتی صنفی ڈیٹا اکٹھا کرنے کی ضروریات پر M&E ، مواصلات ، پروگرام اور آپریشن ٹیم کے ساتھ ہم آہنگی؛

don عطیہ دہندگان سے متعلق مخصوص جنس کی رپورٹس پیش کریں جن کی یورپی یونین کے معاہدے کے تحت درکار ہے۔

gender اس بات کو یقینی بنائیں کہ صنفی انضمام اور اس فیلڈ سے مساوات کے بارے میں سیکھے گئے اسباق کو ڈونر رپورٹنگ میں شامل اور مشترکہ کیا جائے۔

 

 

اس منصب کا موجودہ فیصلہ غیر امتیازی سلوک کو برقرار رکھے گا اور اس بات کو یقینی بنائے گا کہ:

 

actions انسانی حقوق اور صنفی مساوات کو ہر عمل میں اخلاقی اصول کے طور پر ترجیح دی جاتی ہے۔

U سرگرمیاں "UNDP کے معاشرتی اور ماحولیاتی معیار" کے مطابق ڈیزائن اور ان پر عمل درآمد کی جاتی ہیں۔

data کسی بھی قسم کے تنوع بشمول نسل ، عمر ، جنسی رجحان ، معذوری ، مذہب ، طبقاتی ، صنفی اعداد و شمار کی تیاری سمیت تمام نفاذ میں احترام کیا جاتا ہے۔

women خواتین ، ٹرانسجنڈرز ، بچوں اور جسمانی طور پر چیلنج کرنے والے افراد کی مختلف ضروریات پر غور کیا جاتا ہے۔

actions تمام افعال اور نفاذ کے اندر جامع نقطہ نظر کی عکاسی ہوتی ہے ، اس لحاظ سے مختلف حواس جیسے معذوری کی صنف زبان میں رکاوٹ پیدا کی جاتی ہے۔

all تمام کمیٹیوں ، جلسوں ، تربیتوں وغیرہ میں صنفی برابری کی فراہمی کے لئے ضروری انتظامات۔

 

مقابل

ہ جات

لازمی

 

بدعت

نئے اور مفید آئیڈیوں کو کام کرنے کی صلاحیت

سطح 4: پیچیدہ تصورات اور چیلنج کنونشن کے ساتھ جان بوجھ کر ماہر

 

قیادت

دوسروں کی پیروی کرنے پر راضی کرنے کی قابلیت

لیول 4: دوسروں میں عزم ، جوش اور ولولہ پیدا کرتا ہے

 

پیپلز مینجمنٹ

کارکردگی اور اطمینان کو بہتر بنانے کی صلاحیت

سطح 4: ماڈل آزاد سوچ اور عمل

 

مواصلات

سننے ، موافقت کرنے ، قائل کرنے اور تبدیل کرنے کی صلاحیت

لیول 4: آزاد تجزیہ کرنے کے لئے معلومات کی ترکیب کردیتا ہے

 

ترسیل

کرنے کی صلاحیت

اچھ judgmentے فیصلے کو استعمال کرتے ہوئے کام کریں

سطح 4: مصنوعات یا خدمات کی فراہمی کے لئے اہداف اور معیار کے معیار پر پورا اترتا ہے

 

ملازمت کا علم / تکنیکی مہارت

جمہوری حکمرانی کے بنیادی تصورات اور اصولوں کو سمجھنے اور ان پر عمل درآمد کرنے کی اہلیت اور تنظیمی پالیسیوں اور طریقہ کار کا بنیادی علم

سطح 4: اپلائی کریں اور موافقت کریں: مہارت کے پیشہ ورانہ شعبے میں ، جدت طرازی اور مستقل بہتری کو آگے بڑھانے کی صلاحیت کے ساتھ ہنر اور علم میں معاونت ہے۔

 

صنف

کام کے تمام پہلوؤں میں صنفی مساوات کو فروغ دیتا ہے اور صنفی مساوات کو فروغ دیتا ہے

- صنف کے مرکزی دھارے میں آنے والے نظام اور اسٹریٹجک اور / یا عملی صورتحال پر لاگو کرنے کی صلاحیت کے بارے میں جاننا

سطح 4: اپلائی کریں اور موافقت کریں: مہارت کے پیشہ ورانہ شعبے میں ، جدت طرازی اور مستقل بہتری کو آگے بڑھانے کی صلاحیت کے ساتھ ہنر اور علم میں معاونت ہے۔

 

اسٹریٹجک پارٹنرشپ کی تعمیر

عام معلومات کے اشتراک کے ل contacts رابطوں کا قائم کردہ نیٹ ورک برقرار رکھنے اور شراکت سے متعلق امور پر تازہ ترین رہنے کی اہلیت

سطح 4: اپلائی کریں اور موافقت کریں: مہارت کے پیشہ ورانہ شعبے میں ، جدت طرازی اور مستقل بہتری کو آگے بڑھانے کی صلاحیت کے ساتھ ہنر اور علم میں معاونت ہے۔

 

تنظیمی تعلیم اور علم کے اشتراک کو فروغ دینا

نئے آئیڈیاز اور نقطہ نظر پیدا کرنے ، بہترین طریقوں کی تحقیق کرنے اور کام کرنے کے نئے اور زیادہ موثر طریقوں کی تجویز کرنے کی صلاحیت

سطح 4: اپلائی کریں اور موافقت کریں: مہارت کے پیشہ ورانہ شعبے میں ، جدت طرازی اور مستقل بہتری کو آگے بڑھانے کی صلاحیت کے ساتھ ہنر اور علم میں معاونت ہے۔

 

کلائنٹ واقفیت

اندرونی اور بیرونی مؤکل کی ضروریات کے ممکنہ حل کی تحقیق کرنے اور بروقت ، کامیابی اور مناسب انداز میں واپس رپورٹ کرنے کی صلاحیت

سطح 4: اپلائی کریں اور موافقت کریں: مہارت کے پیشہ ورانہ شعبے میں ، جدت طرازی اور مستقل بہتری کو آگے بڑھانے کی صلاحیت کے ساتھ ہنر اور علم میں معاونت ہے۔

 

مطلوبہ ہنر اور تجربہ

 

بھرتی کی قابلیت:

 

تعلیم:

صنف ، انسانی حقوق ، یا متعلقہ علاقے میں ماسٹر کی ڈگری ، جس میں کم سے کم 2 سال کا تجربہ ہو۔ یا

 

صنف ، ہیومن رائٹس ، یا اس سے متعلق کسی شعبے میں بیچلرز کی ڈگری ، جس میں کم سے کم 4 سال متعلقہ سہولت ہو۔

 

تجربہ:

law قانون کی حکمرانی ، انصاف کے شعبے میں اصلاحات میں مرکزی دھارے میں شامل پیشہ ورانہ تجربہ کے کم سے کم 2 سال (ماسٹرز ڈگری کے ساتھ) یا 4 سال (بیچلرز ڈگری کے ساتھ)۔

management علمی انتظام اور تحقیق میں وسیع تجربہ ، بشمول رپورٹ تحریر؛

equality صنفی مساوات اور خواتین کے بااختیار بنانے کے منصوبوں یا صنف اور نشوونما میں تجزیاتی کام ، صنفی تجزیہ اور / یا انسانی حقوق کا وسیع تجربہ۔

/ کسی بحران / تنازعہ کے علاقے میں کام کرنے کا تجربہ ایک فائدہ ہوگا۔

or ڈونر پالیسیوں ، عمل اور رپورٹنگ کی ضروریات کا علم ، خاص طور پر EU ایک اثاثہ ہے۔

gender صنف کی دھارے میں شامل خواتین ، خواتین کی اور ٹرانس جینڈر امپاورمنٹ کے بارے میں پاکستان کی بین الاقوامی وابستگیوں کے بارے میں مضبوط معلومات؛

UN اقوام متحدہ / یو این ڈی پی کی پالیسیوں ، پروگرامنگ فریم ورک اور طریقہ کار سے واقفیت ایک اضافی فائدہ ہے۔

 

زبان کی ضروریات:

انگریزی میں مہارت.

 

دستبرداری

یو این ڈی پی میں ملازمت کے ل H ایچ ای سی کی تصدیق شدہ ڈگری ایک شرط ہے۔ بھرتی کے عمل کے دوران امیدواروں کو ایچ ای سی کی تصدیق شدہ ڈگری پیش کرنے کی ضرورت ہوگی۔

 

غیر ملکی اہل امیدوار: غیر ملکی ڈگری رکھنے والوں کو یہ لازمی ہوگا: (i) یونیورسٹی سے تصدیق / سرٹیفیکیشن کا خط ڈگری اور طالب علموں کے اندراج کی تصدیق کرنے والے ، یا (ii) ایچ ای سی سے غیر ملکی ڈگری مساوات خط پیش کریں۔

 

یو این ڈی پی جسمانی طور پر معذور امیدواروں سمیت تمام برابر کے مرد اور خواتین کے لئے یکساں مواقع فراہم کرتا ہے۔ خواتین امیدواروں کو خاص طور پر درخواست دینے کی ترغیب دی جاتی ہے (مقامی اور داخلی VA)

 

اقوام متحدہ کے ترقیاتی پروگرام (یو این ڈی پی) بھرتی کے کسی بھی مرحلے پر فیس نہیں لیتے ہیں۔

 

یو این ڈی پی میں جنسی طور پر ہراساں کرنے (ایس ایچ) اور جنسی استحصال اور بدسلوکی (ایس ای اے) کی طرف صفر رواداری ہے۔

 

براہ کرم نوٹ کریں کہ اس عہدے کے لئے منتخب ہونے والے شخص کو اس کے قومی عمومی خدمات کے معاہدے (N-PSA) کے تحت UNDP کے ساتھ معاہدہ پیش کیا جائے گا۔ آنے والے سال کے دوران یو این ڈی پی سروس کے معاہدے کی وضع میں تیزی آرہی ہے۔ N-PSA کے بارے میں مزید معلومات دستیاب ہے۔

 

https://popp.undp.org/SitePages/POPPSubject.aspx؟SBJID=499&Menu=BusinessUnit&Beta=0


Post a Comment

0 Comments
* Please Don't Spam Here. All the Comments are Reviewed by Admin.

Top Post Ad

Below Post Ad